一、依據教育部國民及學前教育署112年2月7日臺教國署學字第 1120014983A號函辦理。

二、請貴校務必落實校侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱 校園性別事件）防治工作，茲重申旨揭法規相關規定：

(一)性平法第12、20條規定：學校應訂定性別平等教育實施 規定及防治規定，並公告周知。 (二)性平法第21條第3項規定，請將事件交學校所設性別平等 教育委員會（以下簡稱性平會）調查處理，並強化校內 人員性別平等意識，建立性別平等及安全之校園環境。

(三)性平法第24條規定，學校處理校園性別事件，應告知當 事人或其法定代理人其得主張之權益及各種救濟途徑，或轉介至相關機構處理，必要時，應提供心理輔導、保 護措施或其他協助；對檢舉人有受侵害之虞者，並應提 供必要之保護措施或其他協助。

(四)防治準則第2條規定，學校應鼓勵校園性別事件被害人或 檢舉人儘早申請調查或檢舉，以利蒐證及調查處理。

(五)案內學校處理事件時，應依上開規定處理。倘案內當事 人或其法定代理人於學校告知權益或說明法定流程時， 即已口頭表示無意願提出申請調查，則請學校之處理人 員協助做成紀錄，交學校性平會討論。事件如涉及公益 則請學校性平會以檢舉案啟動調查程序，或由性平會討 論相關安全之改善、課程教學之落實或加強校園宣導， 以提升校園性別平等意識。

(六)防治準則第5條規定，學校應定期舉行校園空間安全檢視 說明會，邀集專業空間設計者、教職員工生及其他校園 使用者參與，並應將檢視成果（含改善進度）及相關紀 錄公告，以及列為性平會每學期工作報告事項。

三、落實性平法第14-1條規定，積極維護懷孕學生之受教權， 有關懷孕學生之權益事項，可參考下列法規以修訂相關規 定：

(一)《高級中等學校學生學習評量辦法》第24條第1項規定： 「學生請假別，分為公假、事假、病假、婚假、產前 假、娩假、陪產假、流產假、育嬰假、生理假及喪假； 其請假規定，由學校定之」。

(二)學校應依《學生懷孕受教權維護及輔導協助要點》提供 必要之協助。